Chiến lược thương hiệu tuyển dụng và Employer Branding [VI]

Khóa học này có sử dụng trí tuệ nhân tạo.

Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng cùng Mike Pritula Academy

Một thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả là yếu tố then chốt để thu hút, giữ chân và tạo động lực cho nhân tài hàng đầu. Khóa học trực tuyến toàn diện này, do chuyên gia ngành Mike Pritula dẫn dắt, được thiết kế để trang bị cho các chuyên gia HR và lãnh đạo doanh nghiệp kiến thức và công cụ xây dựng, quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn. Qua 8 bài học chuyên sâu, bạn sẽ khám phá các thực tiễn tốt nhất, case study thực tế và chiến lược thực tiễn để nâng cao danh tiếng tổ chức.

Bạn sẽ học được gì:

• Nền tảng Thương hiệu Nhà tuyển dụng: Hiểu bức tranh toàn cầu về employer branding, xu hướng hiện tại và vai trò của các nhà lãnh đạo thương hiệu nhà tuyển dụng.

• Nghiên cứu Đối tượng Mục tiêu: Xác định và phân tích đối tượng mục tiêu để định hình thương hiệu nhà tuyển dụng một cách hiệu quả.

• Xây dựng Thương hiệu Chiến lược: Thực hiện kiểm toán, phát triển kiến trúc thương hiệu và tạo lộ trình triển khai employer brand.

• Phân tích và Báo cáo: Thiết lập KPI và chỉ số đo lường hiệu quả thương hiệu nhà tuyển dụng.

• Chiến lược Truyền thông và Mạng xã hội: Xây dựng kế hoạch truyền thông, tận dụng mạng xã hội và triển khai chương trình đại sứ thương hiệu nhà tuyển dụng.

• Kết hợp Trải nghiệm Nhân viên và Khách hàng: Đồng bộ hóa trải nghiệm ứng viên và nhân viên với giá trị thương hiệu.

• Xu hướng Tương lai trong Employer Branding: Khám phá các xu hướng và công nghệ mới định hình tương lai của employer branding.

Chương trình khóa học:

1. Kiến thức cơ bản về Thương hiệu Nhà tuyển dụng: Tổng quan thị trường employer branding toàn cầu, xu hướng chính và vai trò của các nhà lãnh đạo.

2. Nghiên cứu Đối tượng Mục tiêu: Xác định đối tượng mục tiêu, tiến hành nghiên cứu và xây dựng hồ sơ đối tượng.

3. Xây dựng Thương hiệu Chiến lược: Thực hiện kiểm toán chiến lược, phát triển kiến trúc thương hiệu và tạo lộ trình triển khai.

4. Phân tích và Báo cáo Thương hiệu Nhà tuyển dụng: Xây dựng chỉ số chính, xác định KPI và tạo bảng điều khiển phân tích.

5. Thực tiễn Truyền thông và Mạng xã hội: Xây dựng kế hoạch truyền thông, tận dụng mạng xã hội và xây dựng chương trình đại sứ.

6. Kết nối Trải nghiệm Nhân viên và Khách hàng: Đồng bộ hóa trải nghiệm với giá trị thương hiệu và hiểu mối quan hệ tương hỗ của chúng.

7. Xu hướng Tương lai trong Employer Branding: Khám phá xu hướng công nghệ và xã hội đang định hình employer branding.

Đặc điểm khóa học:

• Giảng dạy bởi Chuyên gia: Học từ Mike Pritula — nhà lãnh đạo HR nổi tiếng với hơn 15 năm kinh nghiệm trong employer branding.

• Học tập Linh hoạt: Truy cập 8 bài học được ghi hình theo tốc độ của riêng bạn, với một bài học phát hành mỗi tuần.

• Ứng dụng Thực tiễn: Tham gia bài tập hàng tuần với phản hồi cá nhân hóa để áp dụng các khái niệm vào tình huống thực tế.

• Cộng đồng Tương tác: Tham gia chat Telegram chuyên dụng để thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và kết nối với đồng nghiệp.

• Chứng chỉ: Nhận bằng tốt nghiệp sau khi hoàn thành khóa học, nâng cao hồ sơ chuyên môn trong lĩnh vực employer branding.

Đối tượng nên tham gia:

• Chuyên gia HR: Những người chịu trách nhiệm phát triển và quản lý employer branding trong tổ chức.

• Lãnh đạo và Quản lý Doanh nghiệp: Các giám đốc điều hành muốn nâng cao danh tiếng công ty với tư cách nhà tuyển dụng.

• Chuyên viên Tuyển dụng: Các chuyên gia muốn thu hút nhân tài hàng đầu thông qua chiến lược employer branding hiệu quả.

• Chuyên gia Marketing: Những người tham gia quảng bá thương hiệu và giá trị công ty đến ứng viên tiềm năng.

Trang bị cho mình những kỹ năng thiết yếu để xây dựng và quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn — thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu. Đăng ký ngay để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực employer branding.